患者
瘢痕妊娠上班时间流产算不算工伤（女，33岁）
李盈医生
您好，很高兴为您解答
李盈医生
我国法律规定，在工作地点和工作时间内，员工因为工作原因受伤的，应当认定为工伤。同理，怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点，因工作原因流产，那应当认定为工伤。
李盈医生
这个问题建议您最好咨询律师问问。
患者
我是瘢痕妊娠之前没想到那么严重，就去上班了，然后上班时间流产了，能算是流产吗
李盈医生
因工作原因流产，应当认定为工伤。但是需要结合具体情况，这个问题需要咨询律师。
患者
主要是有医院说是疤痕妊娠，孩子就是没上班也会流产的
李盈医生
关键就是劳动部门怎么界定了。
李盈医生
瘢痕妊娠指再次妊娠的受精卵，种植在前次剖宫产瘢痕附近，或在前次剖宫产位置上，瘢痕组织相对正常组织较薄弱，肌肉纤维含量较正常组织多，妊娠时可出现胎盘植入或胎盘穿透，妊娠过程较为凶险。 早孕期诊断瘢痕妊娠，建议终止妊娠。
患者
我想知道流产和疤痕妊娠，和上班流产医院会给定什么，是和上班有没有关系
李盈医生
这个不是医院给定，是劳动部门裁定的。
患者
谢谢，我不知道咋问，我去问过律师了，他们也要到医院问这个问题
李盈医生
如果是因为工作原因流产，我的认为可以界定工伤，但是疤痕妊娠是建议终止妊娠的，如果您申请工伤，需要到劳动部门裁定，需要结合您的病历和去单位实际调查，结合您的工种能否引起流产，如果是办公室没有劳累的情况，一般很难界定工伤。
李盈医生
可以去劳动仲裁部门咨询，这个是他们界定的。
患者
谢谢
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咨询时间: 2019-01-28
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