责任分散效应又叫“旁观者效应”，它指的是当一件事仅仅要求一个人去完成时，那么这个人的责任感会很强，他会立刻开始着手做这件事，并做出积极的反应。但当一件事要求一个群体去共同完成，责任分散在群体当中，我们往往得不到一个良好的结果，我们会很容易的发现群体中的每个人会选择所谓的“不作为”。


我国有句很古老的俗语"一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃"。责任分散效应这句话就是责任分散效应的表现。





有时候看到网上的新闻，有人在公众场合需要帮助，旁边虽然有很多人在围观，但是都没有伸出援助之手。这时候很多人就会评论说，这是人性的扭曲，这是道德的沦丧。其实没有这么严重，公众的善心肯定是有的，但是正因为这个旁观者效应，让事情发生时，围观的人显得很冷漠。

因为人太多了，大家都会有我不去帮助他，自然有别人帮助他的想法，即使真的因为大家都没援助造成了什么后果，但只要旁观人数众多，这个愧疚一分摊，大家也就不觉得那么愧疚了。




所以说，有时候并不是人性的扭曲，而仅仅是因为这个责任分散效应在作祟。


启示：领导者将一项任务交给某个团队去完成时，一定要指定负责人，责任一定要分到具体的某个人，否则就会出现这种责任分散的现象，布置下去的任务多半不会被很好地执行。 
转自: Learn in 愈见