讨好型人格，也称取悦症或讨好型行为模式，指的是个体在人际交往中过度关注他人的需求和感受，常常忽视自己的需求，通过取悦他人来获得认可或避免冲突。主要特征：1、过度关注他人 2、忽视自我需求 3、害怕冲突 4、难以拒绝 5、依赖外部认可
如何应对？1、自我觉察，认识到自己的讨好倾向，理解其根源。2、设定界限，学会拒绝不合理的要求，保护自己的需求。3、提升自信，通过自我肯定增强内在价值感。4、寻求支持，与信任的人交流，或寻求专业帮助。